اسناد حقوقی, بانک قراردادهای حقوقی, تنظیم قرارداد حقوقی, خدمات حقوقی, قرارداد استخدام, قرارداد حقوقی, قرارداد کار, گروه تخصصی میثاق

نکات حقوقی مهم پیرامون خاتمه یافتن قرارداد کار

خاتمه یافتن قرارداد کار تابع قواعد و مقررات قانونی است و طرفین قرارداد کار باید در چارچوب قانون اقدام به خاتمه قرارداد نمایند و هیچک از طرفین حق فسخ یکسویه قرارداد را (مگر در حالات خاص) نخواهد داشت. به گزارش میزان، مطابق قانون کار، مواردی که منتهی به انحلال ارادی و غیرارادی و نیز خاتمه قرارداد کار می‎شود عبارت از فوت کارگر، بازنشستگی کارگر، از کار افتادگی کلی کارگر، انقضای… مشاهده توضیحات کامل »

اخبار, اخبار بانک قراردادها, اخبار حقوقی, بانک قراردادهای حقوقی, بانک قراردادهای حقوقی, ترجمه متون حقوقی و قراردادها, خدمات حقوقی, خدمات مشاوره, دعاوی حقوقی و کیفری, قرارداد اجاره, قرارداد استخدام, قرارداد بین المللی, قرارداد حقوقی, قرارداد کار, قرارداد محرمانگی-NDA, قرارداد وکالت, قرارداد- صفحه اصلی, قراردادهای حقوقی, قراردادهای مالی و اقتصادی, گروه تخصصی میثاق, گروه میثاق, مقالات علمی-پژوهشی/علمی-ترویجی, مقالات و مطالب آموزشی, وکیل امور قراردادها

سمت داور در توافقنامه داوري

سمت داور يا درفرآيند داوري موضوعي است كه در پيوند مستقيم با تحليل توافقنامه داوري قرار دارد، در اين خصوص ديدگاه هاي متفاوتي مطرح شده كه بررسي آنها در تبيين موضوع بسيار موثر خواهد بود. وكيل يا نمايندة قراردادي طرفين اين نگرش اولين بار توسط دكتر فيليپ آنتواين مرلين  در كتاب بررسي الفبايي مسائل حقوقي مطرح شد. براساس اين ديدگاه، داور نماينده يا وكيلي است كه توسط طرفين اختلاف و… مشاهده توضیحات کامل »

اساتید حقوقی, اسناد حقوقی, بانک قراردادهای حقوقی, بانک قراردادهای حقوقی, تنظیم قرارداد, تنظیم قرارداد حقوقی, خدمات حقوقی, خدمات مشاوره, قرارداد آموزش, قرارداد اجاره, قرارداد استخدام, قرارداد انتقال فناوری, قرارداد بازرگانی, قرارداد بانکی, قرارداد بهره برداری, قرارداد بیع, قرارداد بین المللی, قرارداد پشتیبانی, قرارداد پیمانکاری, قرارداد تجاری, قرارداد حقوقی, قرارداد خارجی, قرارداد خدمات, قرارداد خرید, قرارداد لایسنس, قرارداد مالی, قرارداد مشارکت, قوانین و مقررات, کتاب, گروه تخصصی میثاق, گروه میثاق, مقالات علمی-پژوهشی/علمی-ترویجی, مقالات و مطالب آموزشی, نمونه اسناد حقوقی, وکیل امور قراردادها

الزام متعهد به اجرای تعهدات ناشی از قرارداد

اجبار مستقیم متعهد به ایفای تعهدات قراردادی منظور از الزام به انجام عین تعهد، حکم یا دستوری از سوی دادگاه است که متعهد را به انجام عین آنچه که تعهد نموده است وامی‌دارد و از آنجا که روابط اجتماعی به‌وسیله قانون تنظیم می‌شود،  مقامی صالح را تعیین کرده و متعهدٌله تنها می‌تواند اجبار قانون‌گذار برای اجبار متعهد در هر مورد را از مقام مذکور درخواست کند. در صورت امتناع، مرجع… مشاهده توضیحات کامل »

بانک قراردادهای حقوقی, تنظیم قرارداد حقوقی, خدمات حقوقی, قرارداد استخدام, قرارداد حقوقی, قرارداد کار, گروه تخصصی میثاق

قرارداد کار و شرایط اساسی انعقاد آن در قانون چگونه است؟

قرارداد کار عبارتست از قرارداد کتبی یا شفاهی که به موجب آن کارگر در قبال دریافت حق السعی کاری را برای مدت موقت یا مدت، غیرموقت برای کارفرما انجام می‌دهد. به گزارش میزان، فصل دوم از کتاب قانون کار به تعریف قرارداد کار و شرایط اساسی انعقاد آن از ماده 7 تا 13 می‌پردازد که به شرح ذیل می‌باشد. ماده 7 قانون کار بیان می کند: قرارداد کار عبارتست از… مشاهده توضیحات کامل »

بانک قراردادهای حقوقی, تنظیم قرارداد حقوقی, خدمات حقوقی, قرارداد استخدام, قرارداد حقوقی, قرارداد کار, گروه تخصصی میثاق

دغدغه امنیت شغلی کارگران/ ساماندهی قرارداد های کار موقت آرزوی قدیمی کارگران

قراردادهای موقت و بی توجهی به قانون کار در هنگام عقد قرارداد، قراردادهای سفید امضاء از جمله مصادیق ناامنی شغلی یکی از مشکلات جامعه کارگری است گفت: «آیین نامه اجرایی تعیین حداکثر مدت موقت» را به دفتر جهانگیری ارسال کرد اما هنوز تصویب نشده است. به گزارش تسنیم،  قراردادهای موقت و بی­ توجهی به قانون کار در هنگام عقد قرارداد، قراردادهای سفید امضاء از جمله مصادیق ناامنی شغلی در جامعه… مشاهده توضیحات کامل »

بانک قراردادهای حقوقی, تنظیم قرارداد, خدمات حقوقی, قرارداد استخدام, قرارداد حقوقی, قرارداد کار, گروه تخصصی میثاق

حکم دیوان عدالت اداری درباره قرارداد کارگزاران مخابرات روستائی

به دنبال کش و قوس های فراوان  بین شرکت مخابرات و کارگزاران مخابرات روستایی و صدور بخشنامه توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مبنی بر لزوم انعقاد قرارداد دائمی با کارگزاران روستائی طبق ماده ۸۳ قانون اصلاح برخی مواد قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت مصوب ۴/۱۲/۹۳، سرانجام دیوان عدالت اداری  با تایید بخشنامه وزارت تعاون، کارو رفاه اجتماعی  کارگزاران مخابرات روستایی سراسر کشور را مستحق قرارداد دائمی… مشاهده توضیحات کامل »

بانک قراردادهای حقوقی, تنظیم قرارداد, خدمات حقوقی, قرارداد استخدام, قرارداد پیمانکاری, قرارداد حقوقی, قرارداد کار, گروه تخصصی میثاق

حق بیمه قرارداد ها و معضلات صاحبان کسب و کار ها

در مصوبه‌ کمیسیون ویژه حمایت از تولید ملی مجلس، دریافت حق بیمه قرارداد برای انواع مختلف قراردادها با هدف بهبود فضای کسب و کار، ممنوع اعلام‌شده است. سازمان تأمین اجتماعی برای قراردادهای پیمانکاری بر اساس یکسری ضرایب، حق بیمه  دریافت می‌کند. تعیین ضرایب و تدوین بخشنامه‌های مرتبط نیز به عهده سازمان تأمین اجتماعی است. به گزارش مهر، موضوع اشتغال با توجه به جمعیت جوان و تحصیل‌کرده و هم‌چنین جایگاه ویژه‌ای… مشاهده توضیحات کامل »

بانک قراردادهای حقوقی, خدمات حقوقی, قرارداد استخدام, قرارداد حقوقی, قرارداد کار, گروه تخصصی میثاق

تعیین تکلیف قرارداد موقت هنوز منتظر تصویب دولت

آیین نامه قرارداد موقت که از خرداد ماه منتظر امضای دولت است، اکنون علی ربیعی این آیین نامه را به دولت فرستاده است. به گزارش تسنیم، خردادماه سال جاری بود که  کمیته روابط کار با حضور نمایندگان کارگران و کارفرمایان دولت(اعضای کمیته) و مشیریان معاون روابط کار برگزار شد. در این کمیته پیش نویس  آیین نامه قرارداد موقت مورد بررسی قرار گرفت و توسط اداره کل روابط کار و جبران… مشاهده توضیحات کامل »

بانک قراردادهای حقوقی, تنظیم قرارداد حقوقی, خدمات حقوقی, قرارداد استخدام, قرارداد حقوقی, قرارداد کار

فعالیت مستمر کارگران با قراردادهای کار موقت

گروه میثاق؛ رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی گفت: امروز بیش از ۹۶ درصد از کارگران کشور به شکل قرارداد موقت در فعالیت های مستمر و دائم کار می کنند که این بند از قانون کار باید اصلاح شود. به گزارش مشرق، فتح الله بیات، رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی و دبیر اجرایی خانه کار و کارگر شرق تهران، در خصوص کار و توسعه، بهره وری و نقش کارگران،… مشاهده توضیحات کامل »

بانک قراردادهای حقوقی, تنظیم قرارداد حقوقی, خدمات حقوقی, قرارداد استخدام, قرارداد حقوقی, قرارداد کار, مشاوره کسب و کار

فیش حقوق کارگران مشمول قانون کار در سال ۹۷ + جدول

گروه میثاق؛ جزئیات فیش حقوقی کارگران مشمول قانون کار به همراه معافیت مالیاتی و عیدی آخر سال مشخص شد و بالاخره بخشنامه دستمزد سال 97 کارگران مشمول قانون کار ابلاغ شد. جزئیات فیش حقوقی کارگران مشمول قانون کار به همراه معافیت مالیاتی و عیدی آخر سال بدین شرح است: حقوق و مزایای کارگران مشمول قانون کار در سال 1397 ردیف  شرح روزانه (ریال)- ماهیانه (ریال) سطح پایه (حداقل) 1- حداقل… مشاهده توضیحات کامل »

1 2 3 5