اخبار بانک قراردادها, بانک قراردادهای حقوقی, تنظیم قرارداد, قرارداد, قرارداد کار, قراردادهای حقوقی, مقالات و مطالب آموزشی

تفاوت ها در قراردادهای کار

تفاوت  دائم ،موقت و معین در قراردادهای کار هرسه نوع قرارداد ذکر شده مشمول مقررات تامین‌ اجتماعی می‌شوند و کارفرما به‌ عنوان مسئول کارگاه موظف است حق‌ بیمه را به شعب سازمان پرداخت کند/حق‌ بیمه براساس حقوق دریافتی کارگر در ماه محاسبه و پرداخت می‌شود. قرارداد کار از نظر مدت و نوع کار به سه دسته تقسیم می‌شود: ١- قرارداد دائمی یا غیرموقت: در این نوع قرارداد تاریخ شروع قرارداد ذکر می‌شود ولی تاریخ انقضا ندارد. یعنی به لحاظ اینکه ماهیت چنین کارهایی دائمی است، قراردادها نیز غیرموقت تنظیم می‌شود. البته برای اینکه کارگر و کارفرما نسبت به هم آشنایی… ادامه مطلب… »

اخبار بانک قراردادها, قرارداد, قرارداد استخدام, قرارداد کار

قرارداد موقت کابوس بازار کار

کارشناسان بازار کار معتقدند آسیب انعقاد قراردادهای موقت میان کارگر و کارفرما سبب کاهش بهره‌وری و از بین رفتن خلاقیت می‌شود، و در نگاه گسترده‌تر سبب می‌شود که بهره‌وری کل اقتصاد تحت تاثیر قرار بگیرد و رشد و توسعه اقتصادی به اندازه کافی حاصل نشود. تسنیم: اینکه نیروی کار نداند فردا وضعیت شغلی اش به چه صورت است، یک دغدغه و معضل فکری است،این روزها قرارداد موقت کابوسی است که بازار کار را آزار می دهد. وجود قراردادهای موقت و احتمال از دست دادن شغل در هر زمانی باعث می‌شود نگاه خاصی میان کارگر و کارفرما در مورد کار ایجاد… ادامه مطلب… »

اخبار بانک قراردادها

۲۰ درصد کارگران کشور قرارداد «سفید امضا» دارند

حسن صادقی, معاون خانه کارگر کشور معتقد است که حدود ۲۰ درصد کارگران کشور یا قرارداد سفید امضاء دارند یا فاقد قرارداد هستند. وی اظهار کرد: از ۱۲ میلیون و ۷۰۰ هزار کارگر در کشور، دو میلیون و ۲۰۰ هزار نفر عضو خانه کارگر هستند. ایسنا: معاون خانه کارگر کشور با بیان اینکه قصد داریم تعداد کارگران عضو خانه کارگر را تا سال آینده به ۲٫۵ میلیون نفر برسانیم، تاکید کرد: هدف‌گذاری ما برای یک برنامه پنج ساله این است که این جمعیت را به چهار میلیون نفر برسانیم. صادقی در ادامه از خانه کارگر به عنوان گسترده‌ترین تشکل کارگری… ادامه مطلب… »

اخبار بانک قراردادها, قرارداد, قرارداد استخدام, قرارداد کار, نمونه قرارداد, نمونه قرارداد استخدام, نمونه قرارداد کار

نمونه قرارداد كار/استخدام

نمونه قرارداد كار اين قرارداد به موجب ماده (۱۰) قانون كار جمهوري اسلامي ايران و تبصره (۳) الحاقي به ماده (۷) قانون كار موضوع بند (الف) ماده (۸) قانون رفع برخي از موانع توليد و سرمايه گذاري صنعتي- مصوب ۲۵/۸/۱۳۸۷ مجمع تشخيص مصلحت نظام بين كارفرما/ نماينده قانوني كارفرما و كارگر منعقد مي شود . ۱) طرفين قرارداد : كارفرما/ نماينده قانوني كارفرما: آقاي/خانم/شركت ………….. فرزند ………….. شماره شناسنامه/ شماره ثبت …………. به نشاني : ………… كارگر: آقاي/خانم …………………….. فرزند …………………….. متولد …………………….. شماره شناسنامه …………………….. شماره ملي …………………….. ميزان تحصيلات …………………….. نوع و ميزان مهارت …………………….. به نشاني :… ادامه مطلب… »

اخبار بانک قراردادها

۹۳ درصد کارگران قرارداد موقت دارند

رئیس هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار سراسر کشور معتقد است، ۹۳ درصد کارگران در ایران قرارداد موقت دارند. اولیاء علی‌بیگی در ادامه به بیان مهمترین مشکلات جامعه کارگری پرداخت و عدم امنیت شغلی را از مهمترین آنها برشمرد. ایسنا: وی با بیان اینکه ۹۳ درصد کارگرانی که در کشور کار می‌کنند قرارداد موقت دارند، تاکید کرد: این شرایط باعث می‌شود کارگران نتوانند برای یک سال و یا حتی شش ماه آینده خود برنامه‌ریزی کنند. رئیس هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار استان کرمانشاه اظهار کرد: این در حالیست که بر اساس تبصره یک ماده هفت قانون کار،… ادامه مطلب… »

1 2 3 4