اخبار بانک قراردادها, بانک قراردادهای حقوقی, تنظیم قرارداد, قرارداد, قرارداد استخدام, قرارداد پیمانکاری, قرارداد کار, قراردادهای حقوقی, نمونه قرارداد, نمونه قرارداد استخدام, نمونه قرارداد پیمانکاری, نمونه قرارداد کار

نمونه قرارداد کارجو

قرارداد کارجو طرفین قرارداد قرارداد حاضر فی ما‌بین؛ این قرارداد مابین مرکز مشاوره شغلی و کاریابی ………………………. (دارای مجوز رسمی از وزارت کار و امور اجتماعی)  به عنوان طرف اول قرارداد و آقای / خانم ………………………….. به شماره شناسنامه……………… صادره از ……………… به عنوان طرف دوم قرارداد (کارجو)  و سازمان / شرکت …………………………… به نمایندگی …………………………..  به عنوان طرف سوم قرارداد (کارجو)  بر اساس مفاد ذیل منعقد می گردد و طرفین ملزم به رعایت آن می باشند: ماده ۱- موضوع قرارداد: اقدامات لازم به منظور کاریابی برای کارجو توسط مرکز مشاوره شغلی و کاریابی ……. و معرفی به کارفرما جهت… ادامه مطلب… »

اخبار بانک قراردادها, بانک قراردادهای حقوقی, تنظیم قرارداد, قرارداد, قرارداد کار, قراردادهای حقوقی, مقالات و مطالب آموزشی

تفاوت ها در قراردادهای کار

تفاوت  دائم ،موقت و معین در قراردادهای کار هرسه نوع قرارداد ذکر شده مشمول مقررات تامین‌ اجتماعی می‌شوند و کارفرما به‌ عنوان مسئول کارگاه موظف است حق‌ بیمه را به شعب سازمان پرداخت کند/حق‌ بیمه براساس حقوق دریافتی کارگر در ماه محاسبه و پرداخت می‌شود. قرارداد کار از نظر مدت و نوع کار به سه دسته تقسیم می‌شود: ١- قرارداد دائمی یا غیرموقت: در این نوع قرارداد تاریخ شروع قرارداد ذکر می‌شود ولی تاریخ انقضا ندارد. یعنی به لحاظ اینکه ماهیت چنین کارهایی دائمی است، قراردادها نیز غیرموقت تنظیم می‌شود. البته برای اینکه کارگر و کارفرما نسبت به هم آشنایی… ادامه مطلب… »

اخبار بانک قراردادها, بانک قراردادهای حقوقی, تنظیم قرارداد, قرارداد, قرارداد مالی, قرارداد پیمانکاری, قرارداد کار, قراردادهای حقوقی, نمونه فرم ها, نمونه قرارداد, نمونه قرارداد پیمانکاری, نمونه قرارداد کار

فرم قرارداد پرداخت پاداش افزايش توليد كارگاه/شركت

فرم قرارداد پرداخت پاداش افزايش توليد كارگاه/شركت طرفین قرارداد قرارداد حاضر فی ما‌بین؛ اين قرارداد بين شوراي اسلامي كار/ انجمن صنفي/ نمايندگان رسمي و منتخب كارگران به اسامي: ۱-                            ۲-                                     ۳- و كارفرما/ نمايندگان قانوني كارفرما به اسامي:     ۱-                     ۲-                    ۳- بر اساس آئين نامه مصوب مورخ ۱۱/۸/۱۳۷۰ و ضوابط و روشهاي اجرايي شماره ۲۴۷۳۸/ن مورخ ۲۷/۹/۱۳۷۰٫ اداره كل طبقه بندي مشاغل، مزد و بهره وري وزارت كار و امور اجتماعي به شرح زير منعقد مي گردد: مشخصات كارگاه نوع صنعت يا فعاليت انواع محصول ظرفيت اسمي نوع مالكيت تعداد كل كاركنان تعداد… ادامه مطلب… »

اخبار بانک قراردادها, بانک قراردادهای حقوقی, تنظیم قرارداد, قرارداد, قرارداد خدمات, قرارداد همکاری, قرارداد کار, قراردادهای حقوقی, قراردادهای شرکتی, نمونه قرارداد, نمونه قرارداد خدمات, نمونه قرارداد شرکت ها و موسسات, نمونه قرارداد همکاری, نمونه قرارداد کار

نمونه قرارداد كار بازاريابي (يك ماهه)

قرارداد  كار بازار يابي (يك ماهه ) آقاي / خانم ……………………………فرزند ………………… شماره شناسنامه ………………عطف به درخواست مورخ …/…/  ۱۳  ، اين دفتر موافقت خود را براي همكاري با شما جهت بازاريابي ، ارائه خدمات و فروش كالا با شرايط ذيل اعلام مي دارد : ۱-وظيفه بازارياب فقط معرفي كالا و خدمات اين دفتر خواهد بود و شما حق دريافت هيچگونه وجهي را از مشتري نخواهيد داشت . ۲-چنانچه تمايل به داشتن نمونه كالا داريد در صورت داشتن مشتري به صورت امانت بلامانع است و توضيح اينكه بهاي كالا اجتناب ناپذير است ، لذا قبل از اعلام قيمت قطعي به… ادامه مطلب… »

بانک قراردادهای حقوقی, تنظیم قرارداد, قرارداد, قرارداد استخدام, قرارداد کار

ویژگی های قرارداد کار/ قرارداد کار را چگونه تعریف کنیم؟

قرارداد کار؛ عبارت است از قراردادی کتبی یا شفاهی که به موجب آن کارگر در قبال دریافت حق السعی کاری را برای مدت موقت یا مدت غیرموقت برای کارفرما انجام می دهد. روزنامه فرصت امروز: در کارهایی که طبیعت آنها جنبه مستمر دارد در صورتی که مدتی در قرارداد ذکر نشود، قرارداد دائمی تلقی می شود، شروط مذکور در قرارداد کار یا تغییرات بعدی آن در صورتی نافذ خواهد بود که برای کارگر مزایایی کمتر از امتیازات مقرر در قانون کار منظور نکند. حال به «ویژگی های قرارداد کار» بپردازیم. . . . برای صحت قرارداد کار در زمان انعقاد… ادامه مطلب… »

1 2 3 6